- A’ dan Z’ ye İnsan Kaynakları Yönetimi
- Aktarım Uzmanlığı ve Öğrenim Tasarımı-Kurum İçi Eğitim
- Bordroda Temel Kavramlar
- Eğitim Departmanlarının Akreditasyon Standartları ve Kurumsal Hizalama ®
- Eğitim Süreçlerinin Değişen Yüzü Ve İçerik Çemberleriyle İş Zekası®
- Eğitim Uzmanlık Programı-Eğitim Yönetim Okulu
- Güncel Yasal Düzenlemeler Işığında Mobbing ve Ayrımcılık Yasasının Çalışma Hayatına Etkileri
- İK’cı Olmayan Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları
- İnsan Kaynakları için Sosyal Medya Yönetimi
- İnsan Kaynakları Planlama ve Bütçeleme
- İnsan Kaynakları Raporlama
- İnsan Kaynakları Uygulamalarında Kişisel Verilerin Korunması
- İş Hukuku, Bordrolama Ve Personel Özlük İşleri
- İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesinde Usul ve Hukuki Sonuçlar
- İŞ TE HUKUK Dr Resul Kurt tan Güncel Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Bilgileri
- Kurumsal Akademi Akreditasyon Standartları ®
- Organizasyonlarda Rol & Pozisyon Bazlı Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler & Uygulamalar®
- Organizasyonlarda Taksonomik Ve Yetkinlik Bazlı, Rol Ve Pozisyon İle Entegre Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler Ve Uygulamalar®
- Öğrenmeyi Çerçeveleyen Vakalar Yoluyla Anlama®
- Performans Değerlendirme Yöntemleri
- Performans Yönetim Sisteminde Temel Yaklaşımlar Ve Uygulamalı Performans Değerlendirme Yöntemleri
- Personel Maliyetlerini ve Risklerini Azaltma
- Personel Seciminde Dikkat Edilmesi Gerekenler Ve Yetkinlik Bazli Mulakat Teknikleri
- Pratik – Uygulamalı İnsan Kaynakları İlk Yardım Seti
- Son Değişikliklerle İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
- Stratejik İK Yönetimi
- Stratejiyi Eyleme Donusturmede Raporlamanin Etkisi Insan Kaynaklarinda Excel Data Mining Ve Raporlama
- Taksonomik Bazlı Eğitim İçeriklerinin Değişen Yüzü ve Kalıcı Öğrenmeye Götüren Tasarım ®
- Transaksiyonel Analiz Penceresinden Eğitim Yönetimine Bakmak
- Tüm Yönleriyle SGK Ve İŞKUR Teşvikleri
- Uygulamalı İç Denetim Eğitimi
- Uygulamalı Personel Özlük İşlemleri - Bordrolama Eğitimi
- Ücretlendirme Teknikleri ve Bordrolama Sureci
- Verim Arttıran Esnek Yan Haklar Yönetimi
- Yeni Nesil Yetkinlikler Ve Yetkinliklerde Yeni Trendler
- Yetişkin Öğretiminde TAKSONOMİK Tasarım
- Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri
- Yetkinlik Bazlı Eğitim Yönetim Okulu
- Yetkinlik Bazlı Kariyer Planlama
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri (Adayları Daha Doğru Değerlendirmenin Yolları)
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri ® Seçim Size Ait, Bedelini Şimdi mi Yoksa Daha Sonra mı Ödemek İstersiniz? ®
- Yetkinlik, Rol ve Pozisyon Bazlı Eğitim, Gelişim İhtiyacının Belirlenmesi ve Analiz Haritası® Öğretim İhtiyaçlarını Belirleme-Kurum İçi Eğitim
- Yöneticiler Ve İK Çalışanları İçin Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Uygulamaları