Hizmetlerimiz

Arkhe Eğitim Hizmetleri

01 Kurum İçi Eğitim

Arkhe Eğitim, kurumunuzun ihtiyaçlarını analiz ederek stratejik hedeflerinizle uyumlu ve yüksek etkili kurum içi eğitim programları tasarlar. Eğitim sonrası ölçme-değerlendirme ve gelişim takibiyle sonuçları görünür kılarak kurumunuza sürdürülebilir değer sunar.

02 Danışmanlık

Hedef odaklı ve ölçümlenebilir sonuçlara dayanan danışmanlık yaklaşımımızla, uzman ekibimiz kurumunuza stratejik bir rota belirler. İş süreçlerinize değer katmayı önemsiyor; kurumunuzun büyümesi ve ilerlemesi doğrultusunda katkı sağlamaktan memnuniyet duyuyoruz.

03 Koçluk

Arkhe Eğitim, kurumunuzun ihtiyaçlarını analiz ederek stratejik hedeflerinizle uyumlu ve yüksek etkili kurum içi eğitim programları tasarlar.

04 Yetenek Dönüşümü

Gelişim yolculuğunuzu, kurumunuzun yetkinlik setiyle uyumlu şekilde yapılandırıyoruz. Kendini, işini ve ekibini etkin biçimde yönetmesi beklenen çalışanlarınızın gelişim hedeflerini doğru bilgiyle destekliyor; bu yetkinliklerin tutum ve beceriye dönüşmesi için stratejik bir yol gösterici rol üstleniyoruz.

Nasıl Çalışıyoruz?

Kurumunuzun ihtiyaçlarını derinlemesine analiz ederek stratejik hedeflerinizle bütünleşen, özgün ve yüksek etkili gelişim çözümleri tasarlıyoruz. Danışmanlıktan tasarıma, uygulamadan ölçümlenebilir sonuçlara uzanan bütünsel yaklaşımımızla; sürdürülebilir, şeffaf ve kurumunuza değer katan bir gelişim deneyimi sunuyoruz.

Nasıl Çalışıyoruz?
Eğitim

Öne Çıkan Eğitimler

İlginizi çekebilecek eğitimlerimize bir göz atın

Müzakere Teknikleri
Müzakere Teknikleri

Müzakere Teknikleri eğitimi, müzakere sürecini anlama, güç dinamiklerini belirleme, hazırlık yapma, müşteriyi ve markayı tanıma gibi temel adımları kapsar. Satışta ve müzakerede algıların ve iknanın temellerini öğrenirken, beynin çalışma prensiplerini ve etkin iletişim becerilerini geliştirme fırsatı sunar. SAS Satış ve Müzakere İkna Modeli'ni keşfederken güçlü sorular sorma, etkin dinleme ve net ifade etme pratiği yapılır. Değer yaratma ve paylaşma stratejileri üzerinde durulurken, kazan-kaybet ve kazan-kazan müzakere yaklaşımları incelenir. Katılımcılar, net duruş için ipuçları alırken atölye çalışmaları ve oyunlaştırılmış soru yarışmasıyla etkileşimli bir öğrenme deneyimi yaşarlar.

İK’cı Olmayan Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları
İK’cı Olmayan Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları planlamasından başlayarak işe alım, yerleştirme, tutundurma, geliştirme ve motivasyon konularını uygulamalı olarak inceleyecek ve iş kanunu, iş sağlığı ve güvenliği konularında da gerekli bilgilere sahip olacaksınız. Dinamik, verimli ve şirketin gelişimine katkı yapan insan kaynağına sahip olmak ve yönetebilmek için sizleri eğitimimize bekliyoruz.

Her Yöneticinin Bilmesi Gereken Temel Finans Bilgileri
Her Yöneticinin Bilmesi Gereken Temel Finans Bilgileri

Temel finans bilgisini teorik ve uygulamaya yönelik olarak pratik sonuçlarını da içeren bir bütünlükte, bu konuda alt yapısını kuvvetlendirmek isteyen veya mevcut bilgilerini yenilemek isteyenlere yönelik hazırlanmış bir programdır.

Günce

Danışmanlarımızın Kaleminden

Güncel Blog yazılarımıza bir göz atın

Değişim Şampiyonu Olmak
  • Aslı Funda Erişken
  • 27 Haziran 2022
Değişim Şampiyonu Olmak

İnsan Kaynakları sürdürülebilirliğin en önemli yapı taşlarından biri. Çünkü İK, elde bulunan insan kaynağının en verimli şekilde çalışmasını sürdürmesinde birebir etkili olan en önemli bölüm. Eğitmenimiz Aslı Funda Erişken Değişim Şampiyonu Olmak'ı anlatıyor.

Yazının devamı
Mutlu Müşteriler

Arkhe Eğitim İçin Ne Dediler?

Hikayelerine ortak olduğumuz markalar/kişiler bizim için ne dediler?

TAKVİM

Yaklaşan Etkinlikler

8 Mayıs 2026

Mavi Yaka Gelişim Yolculuğu
Mavi Yaka Gelişim Yolculuğu

Mavi yaka çalışanların gelişimi ve uyumu özellikle üretim sektöründeki şirketler için çok önemli. Mavi yaka çalışanlarınız için neler yapıyorsunuz?

  • 8 Mayıs 2026
  • 09:30-16:30
  • Online Eğitim

3 Nisan 2026

Mavi Yaka Ekip Yönetimi
Mavi Yaka Ekip Yönetimi

Mavi Yaka Ekip Yönetimi eğitiminde, yönetim esasları, hassas noktalar, iletişim, empati, güven, ekip ruhu, motivasyon, beden dili ve diğer hususları detaylı bir şekilde ele alınıyor. Sadece yönetim kısmında değil, çalışanların kendi aralarındaki iletişim ve ekip ruhunun nasıl oluşturulacağı konusunu da inceleniyor ve çözümler sunuluyor.

  • 3 Nisan 2026
  • 09:30 - 16:30
  • Online Eğitim