Oyunlaştırılmış Liderlik Programı Nedir?
“Oyunlaştırılmış Liderlik” programı kurum içindeki yönetici ve yönetici adaylarınızın gelişimini keyifli bir platformda, ve bir hikaye kurgusu içinde gerçekleştirmenizi sağlayan oyunlaştırılmış bir liderlik programıdır.
Oyunlaştırma ile liderlik gelişim programının içine, oyun felsefesini ve bileşenlerini ekleyerek, öğrenmenin daha keyifli ve verimli gerçekleşmesini sağlayabilir ve öğrenilen bilginin iş hayatında uygulanmasını gerçekleştirebilirsiniz.
Amaç, liderlerde kalıcı davranış değişiklikleri kazanılmasını sağlamak, keyifli bir ortamda, kendi içsel motivasyonu ve katılımı ile gelişimini ve verimini arttırmaktır. “Oyunlaştırılmış Liderlik” programı değer ve anlam bazlı liderlik üzerine dizayn edilmiştir. Yetkinliklerin gelişimi, değerler tanımlı liderlik ve strateji olmak üzere üç temel prensiple, yeni nesil liderler yetiştirmektedir.
YENİ NESİL, OYUNLAŞTIRILMIŞ LİDERLİK GELİŞİM PLATFORMU
Programın Amacı: Liderlerin, yöneticilik yetkinliklerini geliştirdikleri, öğrendikleri, birbirlerine öğrettikleri, uyguladıkları ve bilgileri davranışa dönüştürdükleri oyunlaştırılmış bir yönetici gelişim programıdır.
Toplam Süre: 90 gün
Oyun 12 Ana Bölümden ve Farklı Adalardan Oluşmaktadır
“Oyunlaştırılmış Liderlik” programı toplam 12 adadan oluşmaktadır. Her adanın içinde liderlerin gerçekleştireceği yolculuğa istinaden okuması gereken makaleler, izlemesi gereken videolar, alması gereken dersler, gerçekleştirmesi gereken görevler yer almaktadır. Bireysel görevlerin yanında işbirliğini artırmak için ekip görevleri de kurgunun içinde yer almaktadır. Lider, görevlerini başarıyla yerine getirdikçe rozetler kazanırlar ve puanlar alarak yolculukta ilerlerler. Amaç, gelişimi eğlenceli ve keyifli bir rekabet ortamı içinde gerçekleştirmektir.
Programın içine firmaya özel olarak hazırlanmış logolar, tasarımlar, firmanın kendi değerleri ve stratejileri doğrultusunda dizayn edilmiş görevler ve puanlarla hediye kazanabilecekleri bir market de özelleştirilerek tanımlanabilmektedir.
Tüm süreç ve görevler kurumunuzun “İnsan Kaynakları” ekibi veya “Akademiler” ile ortak olarak kurgulanıp, görevler ve gelişim seti firmanın ihtiyacına göre tasarlanmaktadır.
Platformda Neler Var?
- Seviyeler
- Kişisel, takım veya genel görevler
- Rozetler
- Anlık bildirimler
- Pop-Quiz
- Test
- Video izleme
- Makale okuma
- Liderlik tabloları
- Puanlar
- Ödül marketi
- Sosyalleşme duvarı
- Taktir ve teşekkür sistemi
- Etiketleme sistemi ile takım kurma
- Detaylı rapor
- KPI ve görevlerin oyunlaştırılması
- Güçlü bir yönetim paneli ve veri analizi
- Kolay entegrasyon
- Detaylı görev takibi ve gelişimin görünür olması
- Şans faktörü
- Rekabet ve Gelişim
Katılım Bilgisi:
Detaylı bilgi ve kurum içi eğitim teklifi talebiniz için 0216 358 01 48 numaralı telefonumuzdan veya bilgi@arkheegitim.com mail adresimizden eğitim danışmanlarımız ile görüşebilirsiniz.