Rapor Okuma, Yazma ve Sunum Konferansı
Amaç
İşletmelerin her alanda konsolide raporlar oluşturması, finansal verilerini üretmek her zaman karmaşık ve uzmanlık isteyen bir süreç olmuştur. Sempozyumda şirket yapısı ne nasıl olursa olursa olsun en etkin ve verimli şekilde oluşturacakları raporlama sistemlerini aktarıyoruz. İnsan Kaynakları alanında, finans, bütçe alanında, bölümlerin günlük ve aylık raporlamaların da raporlamayı problemlerle dolu, stresli bir süreç olmaktan çıkartıp; hızlı ve basitçe işletilebilen rutin bir süreç haline gelmesini sağlamak temel amacımızdır. Her yönetici farklı departmanların raporlarında kendisi ile ilişkili bir bölüm mutlaka bulacaktır, önemli olan raporu okuyabilmek.
Kazanılacak Yetkinlikler
- İletişim
- Planlama Ve Organizasyon
- İnisiyatif Ve Karar Verme
- Sonuç Odaklılık
- Stratejik Düşünme
- Vizyoner Bakış Açısı Geliştirebilme
Kazanılacak Faydalar
- Mesajların Etkin İletilmesi
- Raporlamalarda Yaşanan İletişim Kazalarının Önlenmesi
- Net Ve Anlaşılır Raporlar Vasıtasıyla Verim Artışı
- Bilginin Doğru Yönetilmesi
- Departmanlararası Hızlı Bilgi Akışı
İçerik
09:00-09:30 Kayıt ve Açılış
09:30-10:30 Yazılı Raporlama ve Raporda Sunum Teknikleri – Aslı Funda ERİŞKEN
Yönetimle ilişkilerde, farklı bölümlerle ilişkilerde ve yatay ilişkilerde etkili raporlamanın
en doğru yolu, güncel bilgiyi, ikna edici bir şekilde sunmak ile olmaktadır.
Etkili raporlama tekniklerini kullanmak ilişkiyi yönetmede verimlilik sağladığı gibi raporun
formatlarında dikkat edilmesi gereken yönler ile raporun sunulduğu kişiye çalışanın yaptığı
işin değerini net ifade etmesi kazanılması sağlanmaktadır. Bu oturumda raporda veri toplama,
raporu standart hale getirme ve raporu sunma yöntemi aktarılmaktadır.
11:30-11:45 Kahve Arası
11:45-12:30 Excel İle Dashboard Raporlama Sanatı – Ulaş ÇARDAK
Excel kullanmayı bilen, Excel ile farklı ve değişik raporlama yapıları denemek isteyen, rutinin
dışında Excel'de grafikleri ve görsel sunum şekillerini keşfedip iş hayatında tüm ilgililere görsel
ve analitik olarak bir tarz sunmak isteyenler için gerekli bilgileri aktarmaktır.
Excel'de grafikler ve görsel öğeler yeterince etkin ve yaratıcı kullanılırsa neler olabileceğini
içermektedir.
12:30-13:30 Öğlen Yemeği
13:30-14:30 Oyunlaştırma İle Raporlama ve KPI Takibi – Koray İNAN – Serkan ERDOĞMUŞ
• Performans İçin Oyunlaştırma Sisteminin Tasarımı
• Kilit Performans Göstergelerinin Belirlenmesi
• Kilit Performans Göstergelerinin İzlenmesi ve Raporlanması
• Raporların Görselleştirilmesi ve Analizi
14:30-14:45 Kahve Arası
14:45-16:00 Finansal Raporlama ve Finans Raporlarını Okuyabilme – Murat DOĞAN
• Finansal Rapor Çeşitleri
• Mali Analiz Raporlamaları
• Karlılık Analizleri ve Bütçe Raporları Analiz ve Yorumlamaları
• UFRS İncelemeleri
16:00-16:15 Kahve Arası
16:15-17:30 İnsan Kaynakları Raporlama – Baybars ERDOĞAN
Stratejik İnsan Kaynakları yaklaşımı, örgüt ile ilgili stratejik planlama, karar
verme konularında ve çalışanları ilgilendiren tüm insan kaynakları fonksiyonları
ile birlikte yönetiminden sorumlu görevlerini de yerine getirmektedir. Bu eğitim
insan kaynakları departmanının Aylık ve Yıllık olarak; Personel devir oranı, fazla
mesai oranı, devamsızlık oranı, iş gören maliyet oranı, iş kazası ve meslek hastalıkları,
işten çıkış raporlarının, eğitim faaliyetleri raporlarının hazırlanması ve bu raporların
yorumlanmasını içermektedir.
17:00-17:15 Kapanış
Web sitemizde yayımlanan tüm yazılı ve görsel içerikler tescil edilmiştir. Yazılı izin olmaksızın sitemizdeki içeriklerden alıntılar yapılması ve/veya içeriklerin kopyalanması yasaktır. Arkhe Eğitim bu ihlallerden doğacak yasal haklarını kullanmayı saklı tutar.
Katılım Bilgisi:
Detaylı bilgi ve kurum içi eğitim teklifi talebiniz için 0216 358 01 48 numaralı telefonumuzdan eğitim danışmanlarımız ile görüşebilirsiniz.