Mavi Yaka Ekip Yönetimi

Amaç
  • Görev tanımları doğrultusunda kurumsal yapı içinde kendilerinden beklenenleri ve yapmaları gerekenleri, yönetsel açıdan dikkat etmeleri gereken noktaları tam olarak algılayacaklardır.
  • Yönettikleri mavi yakalı çalışanlarla etkin iletişim kurmak, iletişim güçlüklerini aşarak sağlıklı bir ekip oluşturmak konusunda neler yapılması gerektiğini tartışacaklar,
  • Sorumlu oldukları ekip içerisinde nasıl bilgi aktaracaklarını ve ekibi daha iyi nasıl yönetebileceklerini öğrenecekler.
  • Takım arkadaşlarının motivasyon problemlerini izleyip anlayarak nasıl yönetecekleri ve çözüme katkı sağlayacaklarını uygulamalar ile öğrenecekler.
  • Delegasyon, karar alma, sonuç ve süreç odaklılık, aidiyet ve biz bilinci gibi noktalarda bilgi sahibi olacak ve uygulamalar ile kendilerini geliştirecekler.
  • Mavi yakalı çalışanların dinleme, anlama, algılama gibi sorunlarını anlayarak, bu gruplara uygun üslup ve içerikte anlatım şekli geliştirerek hayata geçirmeyi ve ilişki yönetimini öğrenecekler,
  • Beden dilinin doğru kullanımı, vurgu, disiplin ve kontrol mekanizmaları ile hem yaşanan iletişim sorunlarını hem de verilen yönetim mesajlarını doğru aktaracakları yöntemler geliştirilecektir.
  • Konumsal ve Kişisel Güç arasındaki farkları, ekip içi güç ve güven ilişkisinin aidiyet ve biz bilincine yansımalarını öğrenerek, disiplin, ödül ve ceza dengesinin nasıl kurgulanacağını öğrenecekler.
İçerik
ETKİN İLETİŞİM BOYUTU
  • İletişim Engelleri
  • Yazılı, Sözlü Ve Yüz Yüze Iletişim
  • Geri Besleme
  • Sürdürülebilirlik
EKİP UYUMU VE TAKIM OLMAK İÇİN GEREKLİLİKLER
  • Ortak Dil Oluşturmak
  • Algıda Farklılıklar Ve Esneklik
  • Hizmet Yaklaşımı
  • Yönlendirici Ve Eğitici Olmak
  • Problem Çözücü Olmak
  • Çalışan Ile Yönetici Arasındaki Güven Ilişkisi
  • Biz Bilinci Ve Aidiyetin Önemi
  • Tutarlılık Ve Süreklilik
  • Sakinlik; Soğukkanlı Yaklaşım
  • İç Müşterilerle (Çalışanlar Ve Diğer Birimler) Ilişkilerinin Önemi
  • Algılama Farklılıkları Ve Giderilme Yolları
İFADE YÖNETİMİ
  • Sesler, Sözcükler, Ifadeler, Tonlama Ve Vurgu Gibi Öğelerin Doğru Kullanımı
  • Duruş, Oturuş, Çalışma Ve Toplantı Düzenleri,
  • Jestler, Mimikler Ve Diğer Sözsüz Iletişim Ipuçları
İLİŞKİ YÖNETİMİ
  • Anlama Ve Dinleme Becerilerinin Geliştirilmesi
  • Kişisel Farklılıkların Ölçümü Ve Davranış Modellerini Tanıma,
  • Yöneticinin Davranış Modelinin Etkisi, Empatik Iletişim
  • Mavi Yakalı Çalışanın Davranış Modelini Tanıma,
  • Çalışanın Davranış Modeline Göre Istenilen Verimin Alınabilmesi Için Kullanılabilecek Yöntemler
Web sitemizde yayımlanan tüm yazılı ve görsel içerikler tescil edilmiştir. Yazılı izin olmaksızın sitemizdeki içeriklerden alıntılar yapılması ve/veya içeriklerin kopyalanması yasaktır. Arkhe Eğitim bu ihlallerden doğacak  yasal haklarını kullanmayı saklı tutar.

Katılım Bilgisi:

• Eğitimimiz 10:00-17:00 saatleri arasında Radison Blu Otel Şişli İstanbul da gerçekleşmektedir.
• Katılım için Kayıt Formu doldurulması ve tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir.
• Eğitim kişi başı katılım bedeli 550 TL + KDV dir. Eğitim bedelinin, eğitim tarihinden 2 iş günü önce Arkhe Eğitim Danışmanlık’ ın Garanti Bankası hesabına yatırılması ve dekontun tarafımıza iletilmesi gerekmektedir.
• Eğitim bedeline, eğitim dokümanları, sertifika, öğle yemeği ve ara ikramlar dahildir.
• Arkhe Eğitim gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.