Ekipler ve Takımların Dinamiklerini Canlandırma – Fasilitasyon

Amaç
Çok taraflı iletişim ve takım çalışması gerektiren işlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlayarak; zaman, motivasyon, iş vb. kaynak kayıplarını önlemek.  
Hedef Kitle
Yoğun toplantı / sunum / eğitim düzenleyen veya katılan çalışan ve yöneticiler. Diğer departmanlarla etkileşim halinde çalışan destek departmanlar ve proje ekiplerinin (İnsan Kaynakları, Bilgi Yönetim Sistemleri, Süreç Yönetimi, CRM, Eğitim, Satış Pazarlama) çalışanları ve yöneticileri.
İçerik
  • FASİLİTASYON NEDİR?
    • Toplam Performans Yönetiminde Fasilitasyon Etkisi
    • Fasilitasyon Alanları
  • FASİLİTASYON TEKNİKLERİNİN KULLANIM ALANLARI
  • FASİLİTASYON AŞAMALARI
    • Hazırlık Aşaması
    • Yürütme Aşaması
    • Sonuçlandırma ve Takip Aşaması
  • FASİLİTÖRLÜK BECERİLERİ
    • Karar Alma
    • Problem Çözme
    • Strateji Oluşturma
    • Uyuşmazlık Giderme
    • İletişimi Geliştirme
    • Değişimi Yönetme
    • Ürün/Hizmet Geliştirme
    • Yenilik Getirme
  • FASİLİTASYON TEKNİKLERİ
  • ETKİN FASİLİTÖRÜN KRİTİK BAŞARI FAKTÖRLERİ
  • HEDEFLERLE YÖNETİM VE FASİLİTASYON İLİŞKİSİ
  • FASİLİTASYON ve LİDERLİK İLİŞKİSİ
  • GENEL TARTIŞMA
Web sitemizde yayımlanan tüm yazılı ve görsel içerikler tescil edilmiştir. Yazılı izin olmaksızın sitemizdeki içeriklerden alıntılar yapılması ve/veya içeriklerin kopyalanması yasaktır. Arkhe Eğitim bu ihlallerden doğacak  yasal haklarını kullanmayı saklı tutar. 

Katılım Bilgisi:

Detaylı bilgi ve kurum içi eğitim teklifi talebiniz için 0216 358 01 48 numaralı telefonumuzdan eğitim danışmanlarımız ile görüşebilirsiniz.