A’ dan Z’ ye İnsan Kaynakları Yönetimi
Aktarım Uzmanlığı ve Öğrenim Tasarımı
Bordroda Temel Kavramlar
Çalışanların Performansını Nasıl Ölçersiniz Performans Değerlendirme Teknikleri
Dr. Resul KURT ile 2018′ de İşverenleri Bekleyen Değişikliklere Hazır Mısınız?
DR. RESUL KURT İLE İŞ’TE HUKUK İş Ve Sosyal Güvenlik’te Güncel Değişiklikler Ve 2017 De Şirketleri Bekleyen Yasal Düzenlemeler
Dr. Resul Kurt İle İşçi – İşveren İlişkilerinde Yeni Dönem ve Torba Yasayla Getirilen Yenilikler
Dr. Resul Kurt İle Kıdem Tazminatında ki Değişiklikler ve Kıdem Tazminatı Fonuna Hazırlık
Eğitim Departmanlarının Akreditasyon Standartları ve Kurumsal Hizalama ®
Eğitim Süreçlerinin Değişen Yüzü Ve İçerik Çemberleriyle İş Zekası®
Eğitim Uzmanlık Programı-Eğitim Yönetim Okulu
Eğitim Yönetiminde Yeni Trendler
Güncel Değişiklikler Ve Yargı Kararları Çerçevesinde SGK & İş Hukuku İle İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları İle ÇSGB Ve SGK Denetimlerine Hazırlık
Güncel Değişiklikler Ve Yargıtay İlke Kararları Çerçevesinde Uygulamalı İş Hukuku
Güncel Yasal Düzenlemeler Işığında Mobbing Ve Ayrımcılık Yasasının Çalışma Hayatına Etkileri
İK’cı Olmayan Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları için Sosyal Medya Yönetimi
İnsan Kaynakları Planlama ve Bütçeleme
İnsan Kaynakları Raporlama
İnsan Kaynakları Uygulamalarında Kişisel Verilerin Korunması
İş Hukuku Zirvesi
İş Hukuku, Bordrolama Ve Personel Özlük İşleri
İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesinde Usul ve Hukuki Sonuçlar
İŞ TE HUKUK Dr Resul Kurt tan Güncel Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Bilgileri
Kariyer Planlama Yaklaşım, Yöntem Ve Teknikleri
Kurumsal Akademi Akreditasyon Standartları ®
-
Zafer ERKOÇ - 10:00-17:00
- Radisson Blu Otel Şişli
- Eğitimimize Kayıt Olun
-
Kurumsal İK için Şirket içi İK Kılavuzu Tasarım, Hazırlama ve Kullanım
Mavi Yaka Ekip Yönetimi
-
Dr. Umut H. İNAN - 21 Aralık 2019
- 10:00-17:00
- Radisson Blu Otel Şişli
- Eğitimimize Kayıt Olun
-
Mülakat Yapmak Bir Sanattır! (Uygulamalı Workshop)
-
İpek ARAL - 11 Aralık 2019
- 10:00-17:00
- Radisson Blu Otel Şişli
- Eğitimimize Kayıt Olun
-
Organizasyonlarda Rol & Pozisyon Bazlı Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler & Uygulamalar®
Organizasyonlarda Taksonomik Ve Yetkinlik Bazlı, Rol Ve Pozisyon İle Entegre Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler Ve Uygulamalar®
Öğrenmeyi Çerçeveleyen Vakalar Yoluyla Anlama®
Performans Değerlendirme Yöntemleri
Performans Yönetim Sisteminde Temel Yaklaşımlar Ve Uygulamalı Performans Değerlendirme Yöntemleri
Personel Maliyetlerini ve Risklerini Azaltma
Personel Seciminde Dikkat Edilmesi Gerekenler Ve Yetkinlik Bazli Mulakat Teknikleri
Pratik – Uygulamalı İnsan Kaynakları İlk Yardım Seti
Son Değişikliklerle İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
Stratejik İK Yönetimi
Stratejiyi Eyleme Donusturmede Raporlamanin Etkisi Insan Kaynaklarinda Excel Data Mining Ve Raporlama
Taksonomik Bazlı Eğitim İçeriklerinin Değişen Yüzü ve Kalıcı Öğrenmeye Götüren Tasarım ®
Transaksiyonel Analiz Penceresinden Eğitim Yönetimine Bakmak
Tüm Bileşenleri İle İnsan Kaynakları Yönetimi
Tüm Yönleriyle SGK Ve İŞKUR Teşvikleri
Ucretlendirme Teknikleri ve Bordrolama Sureci
Uygulamalı İç Denetim Eğitimi
Uygulamalı Personel Özlük İşlemleri – Bordrolama Eğitimi
Uygulamalı Personel Özlük İşleri Ve Bordrolama Eğitimi
Verim Arttıran Esnek Yan Haklar Yönetimi
Yeni Nesil Yetkinlikler Ve Yetkinliklerde Yeni Trendler
Yetişkin Öğretiminde TAKSONOMİK Tasarım
Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı İş Görüşme Teknikleri
Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri
Yetkinlik Bazlı Eğitim Yönetim Okulu
Yetkinlik Bazlı Kariyer Planlama
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri (Adayları Daha Doğru Değerlendirmenin Yolları)
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri ® Seçim Size Ait, Bedelini Şimdi mi Yoksa Daha Sonra mı Ödemek İstersiniz? ®
Yetkinlik, Rol ve Pozisyon Bazlı Eğitim, Gelişim İhtiyacının Belirlenmesi ve Analiz Haritası® Öğretim İhtiyaçlarını Belirleme
Yöneticiler Ve İK Çalışanları İçin Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Uygulamaları