İnsan Kaynakları - Arkhe Eğitim Danışmanlık

A’ dan Z’ ye İnsan Kaynakları Yönetimi

Aktarım Uzmanlığı ve Öğrenim Tasarımı-Kurum İçi Eğitim

Bordroda Temel Kavramlar

Eğitim Departmanlarının Akreditasyon Standartları ve Kurumsal Hizalama ®

Eğitim Süreçlerinin Değişen Yüzü Ve İçerik Çemberleriyle İş Zekası®

Eğitim Uzmanlık Programı-Eğitim Yönetim Okulu

Güncel Değişiklikler Ve Yargıtay İlke Kararları Çerçevesinde Uygulamalı İş Hukuku

Güncel Yasal Düzenlemeler Işığında Mobbing Ve Ayrımcılık Yasasının Çalışma Hayatına Etkileri

İK’cı Olmayan Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları için Sosyal Medya Yönetimi

İnsan Kaynakları Planlama ve Bütçeleme

İnsan Kaynakları Raporlama

İnsan Kaynakları Uygulamalarında Kişisel Verilerin Korunması

İş Hukuku, Bordrolama Ve Personel Özlük İşleri

İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesinde Usul ve Hukuki Sonuçlar

İŞ TE HUKUK Dr Resul Kurt tan Güncel Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Bilgileri

Kurumsal Akademi Akreditasyon Standartları ®

Mülakat Yapmak Bir Sanattır! (Uygulamalı Workshop)-Kurum İçi Eğitim

Organizasyonlarda Rol & Pozisyon Bazlı Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler & Uygulamalar®

Organizasyonlarda Taksonomik Ve Yetkinlik Bazlı, Rol Ve Pozisyon İle Entegre Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler Ve Uygulamalar®

Öğrenmeyi Çerçeveleyen Vakalar Yoluyla Anlama®

Performans Değerlendirme Yöntemleri

Performans Yönetim Sisteminde Temel Yaklaşımlar Ve Uygulamalı Performans Değerlendirme Yöntemleri

Personel Maliyetlerini ve Risklerini Azaltma

Personel Seciminde Dikkat Edilmesi Gerekenler Ve Yetkinlik Bazli Mulakat Teknikleri

Pratik – Uygulamalı İnsan Kaynakları İlk Yardım Seti

Son Değişikliklerle İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Stratejik İK Yönetimi

Stratejiyi Eyleme Donusturmede Raporlamanin Etkisi Insan Kaynaklarinda Excel Data Mining Ve Raporlama

Taksonomik Bazlı Eğitim İçeriklerinin Değişen Yüzü ve Kalıcı Öğrenmeye Götüren Tasarım ®

Transaksiyonel Analiz Penceresinden Eğitim Yönetimine Bakmak

Tüm Bileşenleri İle İnsan Kaynakları Yönetimi-Kurum İçi Eğitim

Tüm Yönleriyle SGK Ve İŞKUR Teşvikleri

Ucretlendirme Teknikleri ve Bordrolama Sureci

Uygulamalı İç Denetim Eğitimi

Uygulamalı Personel Özlük İşlemleri – Bordrolama Eğitimi

Verim Arttıran Esnek Yan Haklar Yönetimi

Yeni Nesil Yetkinlikler Ve Yetkinliklerde Yeni Trendler

Yetişkin Öğretiminde TAKSONOMİK Tasarım

Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri

Yetkinlik Bazlı Eğitim Yönetim Okulu

Yetkinlik Bazlı Kariyer Planlama

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri (Adayları Daha Doğru Değerlendirmenin Yolları)

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri ® Seçim Size Ait, Bedelini Şimdi mi Yoksa Daha Sonra mı Ödemek İstersiniz? ®

Yetkinlik, Rol ve Pozisyon Bazlı Eğitim, Gelişim İhtiyacının Belirlenmesi ve Analiz Haritası® Öğretim İhtiyaçlarını Belirleme-Kurum İçi Eğitim

Yöneticiler Ve İK Çalışanları İçin Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Uygulamaları