İnsan Kaynakları - Arkhe Eğitim Danışmanlık

2016 Yılı İş Ve Sosyal Güvenlik Denetimlerine Hazırlık, Güncel Değişiklik Ve Uygulamalar Çerçevesinde SGK – İş Mevzuatı İle İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları

A Dan Z Ye Satış İçin İK Uygulamaları

A’ dan Z’ ye İnsan Kaynakları Yönetimi

Bordroda Temel Kavramlar

Çalışanların Performansını Nasıl Ölçersiniz Performans Değerlendirme Teknikleri

Dr. Resul KURT ile 2018′ de İşverenleri Bekleyen Değişikliklere Hazır Mısınız?

DR. RESUL KURT İLE İŞ’TE HUKUK İş Ve Sosyal Güvenlik’te Güncel Değişiklikler Ve 2017 De Şirketleri Bekleyen Yasal Düzenlemeler

Dr. Resul Kurt İle İşçi – İşveren İlişkilerinde Yeni Dönem ve Torba Yasayla Getirilen Yenilikler

Dr. Resul Kurt İle Kıdem Tazminatında ki Değişiklikler ve Kıdem Tazminatı Fonuna Hazırlık

Egitimci Olmak Isteyenler Ve Egitimciler Icin Egitim Oyunlari

Eğitim Departmanlarının Akreditasyon Standartları ve Kurumsal Hizalama ®

Eğitim Süreçlerinin Değişen Yüzü Ve İçerik Çemberleriyle İş Zekası®

Eğitim Uzmanlık Programı-Eğitim Yönetim Okulu

Eğitim Yönetiminde Yeni Trendler

Güncel Değişiklikler Ve Yargı Kararları Çerçevesinde SGK & İş Hukuku İle İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları İle ÇSGB Ve SGK Denetimlerine Hazırlık

Güncel Değişiklikler Ve Yargıtay İlke Kararları Çerçevesinde Uygulamalı İş Hukuku

Güncel Yasal Düzenlemeler Işığında Mobbing Ve Ayrımcılık Yasasının Çalışma Hayatına Etkileri

In House Career Coaching-İK Profesyonelleri İçin Şirket İçi Kariyer Koçluğu

İK İçin Şirket Selfisi

İK Profesyonelleri İçin En Gerekli 17 Teknik

İK Profesyonelleri İçin İş Görüşmelerinde En Önemli 37 Psikolojik Problem Göstergesi

İk Uzman Ve Yöneticileri İçin En Zor 17 İk Diyalogunun Yönetimi Ve İk Odaklı Geri Bildirim Sanatı

İK Uzman ve Yöneticileri için Psikolojik Profilleri Tanıma Teknikleri

İK Uzmanları İçin Hızlı Cv Okuma, Değerlendirme Ve Cv Den Profil Çıkarma Teknikleri

İK Uzmanları İçin Şirket Yetenek Yönetim Envanteri

İK Yönetici Ve Uzmanları İçin En Gerekli 17 Koçluk Tekniği-Uygulamalı

İk Yönetici Ve Uzmanları İçin Şirket İçi Kariyer Ve Performans Koçluğu Teknikleri

İK’cı Olmayan Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Bütçesi Kurgu Ve Yönetimi

İnsan Kaynakları için Sosyal Medya Yönetimi

İnsan Kaynakları Planlama ve Bütçeleme

İnsan Kaynakları Raporlama

İnsan Kaynakları Uygulamalarında Kişisel Verilerin Korunması

İş Hukuku Zirvesi

İş Hukuku, Bordrolama Ve Personel Özlük İşleri

İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesinde Usul ve Hukuki Sonuçlar

İŞ TE HUKUK Dr Resul Kurt tan Güncel Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Bilgileri

Kariyer Planlama Yaklaşım, Yöntem Ve Teknikleri

Kurumsal Akademi Akreditasyon Standartları ®

Kurumsal İK için Şirket içi İK Kılavuzu Tasarım, Hazırlama ve Kullanım

Mavi Yaka Ekip Yönetimi

Mülakat Yapmak Bir Sanattır! (Uygulamalı Workshop)

Organizasyonlarda Rol & Pozisyon Bazlı Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler & Uygulamalar®

Organizasyonlarda Taksonomik Ve Yetkinlik Bazlı, Rol Ve Pozisyon İle Entegre Mesleki Gelişim İhtiyacının Belirlenmesinde Yeni Trendler Ve Uygulamalar®

Öğrenmeyi Çerçeveleyen Vakalar Yoluyla Anlama®

Performans Değerlendirme Yöntemleri

Performans Yönetim Sisteminde Temel Yaklaşımlar Ve Uygulamalı Performans Değerlendirme Yöntemleri

Personel Maliyetlerini ve Risklerini Azaltma

Personel Seciminde Dikkat Edilmesi Gerekenler Ve Yetkinlik Bazli Mulakat Teknikleri

Pratik – Uygulamalı İnsan Kaynakları İlk Yardım Seti

Satış Odaklı Özel 17 Temel İK Uygulaması

Sıfır Maliyet İle İş Zenginleştirme Ve İş Yapılandırma Yöntemleri (Job Enrichment – Job Structuring)

Son Değişikliklerle İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Stratejik İK Yönetimi

Stratejiyi Eyleme Donusturmede Raporlamanin Etkisi Insan Kaynaklarinda Excel Data Mining Ve Raporlama

Taksonomik Bazlı Eğitim İçeriklerinin Değişen Yüzü ve Kalıcı Öğrenmeye Götüren Tasarım ®

Transaksiyonel Analiz Penceresinden Eğitim Yönetimine Bakmak

Tüm Bileşenleri İle İnsan Kaynakları Yönetimi

Tüm Kritik İK Görüşmelerinde Koçluk Teknikleri İle Hiç Sorulmamış Sorular En Önemli 17 Görüşme

Tüm Yönleriyle SGK Ve İŞKUR Teşvikleri

Ucretlendirme Teknikleri ve Bordrolama Sureci

Uygulamalı İç Denetim Eğitimi

Uygulamalı Personel Özlük İşlemleri – Bordrolama Eğitimi

Uygulamalı Personel Özlük İşleri Ve Bordrolama Eğitimi

Verim Arttıran Esnek Yan Haklar Yönetimi

Yeni Nesil Yetkinlikler Ve Yetkinliklerde Yeni Trendler

Yetişkin Öğretiminde TAKSONOMİK Tasarım

Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı İş Görüşme Teknikleri

Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri

Yetkinlik Bazlı Eğitim Yönetim Okulu

Yetkinlik Bazlı Kariyer Planlama

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri (Adayları Daha Doğru Değerlendirmenin Yolları)

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri ® Seçim Size Ait, Bedelini Şimdi mi Yoksa Daha Sonra mı Ödemek İstersiniz? ®

Yetkinlik, Rol ve Pozisyon Bazlı Eğitim, Gelişim İhtiyacının Belirlenmesi ve Analiz Haritası® Öğretim İhtiyaçlarını Belirleme

Yoneticiler Icin Insan Kaynaklari Yonetimi

Yöneticiler Ve İK Çalışanları İçin Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku Uygulamaları